Ausbildung:  

Studium Medizin (Dr. med.), Studium Psychologie (Dipl. Psych.), Studium Philosophie (Dr. phil.), Habilitation (Venia Legendi)

Berufserfahrung:

über 40 Jahre Lehre und Forschung

• Stress, Depressionen, Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
• Organisationsentwicklung, Führung, Teamarbeit
• Personalentwicklung / Human Resources Management
• Neue Arbeits- und Organisationsformen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Personaldiagnostik

über 35 Jahre Praxis

• Organisationsberatung, Change Management
• Coaching, Psychotherapie, div. Gutachten
• Beanspruchungsgutachten, Assessment Center, Audits
• Moderation und Mediation
• BGM

Arbeitsschwerpunkte

• Organisations- und Personalentwicklung
• Work Life Balance
• Biographisches Coaching
• Gesundheitscoaching
• Ganzheitliches Leistungs- und Gesundheitsmanagement
• Führung und Gesundheit
• Digitalisierung

Klientel

• Quer durch Wirtschaft und Verwaltung
• Führungsebenen 1 bis 3
• Top Manager / Manager
• Geschäftsführer
• Spitzenbeamte

Branchen

• Dienstleister (z. B. Immobilienmanagement)
• Banken und Versicherungen
• Handel (z. B. Lebensmittel)
• Produktion (z. B. Haushaltsgeräte, Heizungen)
• Pharma Chemie
• Kliniken
• Öffentlicher Dienst
• Sozial- und Gesundheitswesen
• Luftfahrt
• Automobilindustrie

Qualitätssicherung

• Beirat
• Kollegiale Beratung und Supervision
• Feedbacks der Kunden
• Universitäten

Derzeitige Funktion

• Leitung Kastner Partner Consulting
• Leitung des IAPAM (Institut für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin)

Kooperationen

• das demografie netzwerk
• BAuA
• TÜV Rheinland
• mtm
• HdT (Haus der Technik)
• execon partners

 .

Referenzen (Auszug):

Audi AG, AREVA, BKK Hoesch, Commerzbank AG, E.ON, EDG, ESMT, Flughäfen, Gelsenwasser AG, RWE AG, Supply & Trading, SAP AG, SenerTec, Sparkassen / Volksbanken, Targobank AG, Vaillant GmbH, Volkswagen AG, Volkswagen Coaching, Wasserwerke, Wilkinson Sword GmbH, ZF Friedrichshafen, etc.