Ausbildung:
Studium Medizin (Dr. med.), Studium Psychologie (Dipl. Psych.), Studium Philosophie (Dr. phil.), Habilitation (Venia Legendi)
Berufserfahrung:
über 40 Jahre Lehre und Forschung
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Stress, Depressionen, Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit
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Organisationsentwicklung, Führung, Teamarbeit
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Personalentwicklung / Human Resources Management
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Neue Arbeits- und Organisationsformen
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Personaldiagnostik
über 35 Jahre Praxis
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Organisationsberatung, Change Management
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Coaching, Psychotherapie, div. Gutachten
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Beanspruchungsgutachten, Assessment Center, Audits
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Moderation und Mediation
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BGM
Arbeitsschwerpunkte
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Organisations- und Personalentwicklung
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Work Life Balance
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Biographisches Coaching
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Gesundheitscoaching
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Ganzheitliches Leistungs- und Gesundheitsmanagement
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Führung und Gesundheit
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Digitalisierung
Klientel
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Quer durch Wirtschaft und Verwaltung
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Führungsebenen 1 bis 3
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Top Manager / Manager
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Geschäftsführer
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Spitzenbeamte
Branchen
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Dienstleister (z. B. Immobilienmanagement)
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Banken und Versicherungen
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Handel (z. B. Lebensmittel)
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Produktion (z. B. Haushaltsgeräte, Heizungen)
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Pharma Chemie
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Kliniken
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Öffentlicher Dienst
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Sozial- und Gesundheitswesen
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Luftfahrt
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Automobilindustrie
Qualitätssicherung
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Beirat
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Kollegiale Beratung und Supervision
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Feedbacks der Kunden
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Universitäten
Derzeitige Funktion
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Leitung Kastner Partner Consulting
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Leitung des IAPAM (Institut für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin)
Kooperationen
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das demografie netzwerk
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BAuA
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TÜV Rheinland
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mtm
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HdT (Haus der Technik)
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Referenzen (Auszug):
Audi AG, AREVA, BKK Hoesch, Commerzbank AG, E.ON, EDG, ESMT, Flughäfen, Gelsenwasser AG, RWE AG, Supply & Trading, SAP AG, SenerTec, Sparkassen
/ Volksbanken, Targobank AG, Vaillant GmbH, Volkswagen AG, Volkswagen Coaching, Wasserwerke, Wilkinson Sword GmbH, ZF Friedrichshafen, etc.